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OBJETIVO DEPARTAMENTO BIENESTAR INSTITUCIONAL
Desarrollar un sistema de bienestar universitario, orientado a dignificar al ser humano, preservar sus derechos fundamentales, elevar su calidad de vida y mejorar las condiciones de trabajo, recreación, estudio, investigación y docencia en la institución.
Bienestar. (De bien y estar). m. Conjunto de las cosas necesarias para vivir bien. || 2. Vida holgada o abastecida de cuanto conduce a pasarlo bien y con tranquilidad. || 3. Estado de la persona en el que se le hace sensible el buen funcionamiento de su actividad somática y psíquica.
Gestar. (Del lat. gestāre, llevar). tr. Dicho de una hembra: Llevar y sustentar en su seno el embrión o feto hasta el momento del parto. || 2. Preparar o desarrollar algo, especialmente un sentimiento, una idea o una tendencia individual o colectiva.
Embarazo. m. Impedimento, dificultad, obstáculo. || 2. Estado en que se halla la hembra gestante. || 3. Encogimiento, falta de soltura en los modales o en la acción.
Desarrollar un sistema de bienestar universitario, orientado a dignificar al ser humano, preservar sus derechos fundamentales, elevar su calidad de vida y mejorar las condiciones de trabajo, recreación, estudio, investigación y docencia en la institución.
Bienestar. (De bien y estar). m. Conjunto de las cosas necesarias para vivir bien. || 2. Vida holgada o abastecida de cuanto conduce a pasarlo bien y con tranquilidad. || 3. Estado de la persona en el que se le hace sensible el buen funcionamiento de su actividad somática y psíquica.
Gestar. (Del lat. gestāre, llevar). tr. Dicho de una hembra: Llevar y sustentar en su seno el embrión o feto hasta el momento del parto. || 2. Preparar o desarrollar algo, especialmente un sentimiento, una idea o una tendencia individual o colectiva.
Embarazo. m. Impedimento, dificultad, obstáculo. || 2. Estado en que se halla la hembra gestante. || 3. Encogimiento, falta de soltura en los modales o en la acción.